Gestión grupal para optimizar el cooperativismo en COOPEVILLA R.L.

Este estudio cualitativo, una investigación-acción, interviene en la realidad grupal de COOPEVILLA R.L, ubicada en San José, Costa Rica, conformada por 14 personas y fundada en 1981. Se analiza la actividad, la identidad y el poder grupales (categorías propuestas por Ignacio Martín-Baró en su obra Sistema grupo y poder), de forma homologada con los Fines y Propósitos Fundamentales del Cooperativismo Autogestionario Costarricense, de modo tal que, mediante conceptos híbridos, derivados de las concepciones psicosociales dichas y de los principios cooperativos citados, se obtienen temas para analizar la operatividad grupal. Lo anterior se realizó en aras de optimizar el cumplimiento de los estatutos cooperativos. Un objetivo previo a lo anterior, que funge como base necesaria para el entendimiento de la dinámica del grupo, fue la elaboración de su historia, esto además otorga ideas para entender el mundo cooperativo. Quien quiera potenciar grupos productivos de los sectores populares, obtendrá de este libro un conjunto de ideas, tanto de índole teórica como metodológica.

David Francisco Nani. Psicólogo, filósofo en formación. Profesor de educación abierta. Trabaja los temas de cooperativismo, xenofobia, y metodología. También labora la filosofía política, la epistemología, y la fenomenología merleau-pontyana. Autor de narrativa, publicó Bajorrelieves Miméticos. Escribe artículos científicos y libros de literatura.